답변

1. 월급 300만원 이상은 무료 권리구제가 어렵습니다. 

2. 4대보험 미신고의 경우, 

-고용보험은 "고용보험 피보험자격 확인청구"를 통해서 피보험자격 인정을 받으실 수 있습니다. 확인청구 시 근로자임을 입증하는 자료를 같이 제출하시고, 언제부터 일을 시작했는지 증거자료도 제출하시면, 근로복지공단에서 조사를 해서 근로자가 맞다고 확인이 되고 근무기간도 확인이 되면 그 기간동안 가입기간을 인정해줍니다. 

-산재보험은 미가입돼있어도 나중에 근로자임을 입증하면 산재보상을 받을 수 있기 때문에 크게 문제되지는 않습니다. 

-건강보험은 어떤 형태로 납부중이신지 확인이 되지 않으나 직장가입자가 되지 않음으로서 불이익이 있는 상황이 아니라면 문제되지 않을 것 같습니다. 

-국민연금은 약간 복잡한데, 아예 공제를 안 한 경우라면 가입기간으로 인정받기 어렵습니다. 

3. 임금 못 받은 부분은 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 

4. 실업급여를 받으려면 피보험단위기간(일하기로 한 날 + 주휴일 등 휴일. 주 5일 근무제의 경우 주 6일)이 180일 이상이어야 합니다. 3.3% 계약한 기간도 가입이 가능하실 듯하긴 하나, 그 기간을 포함하더라도 180일이 되는지는 따로 계산해보셔야 할 것 같습니다. 만약 안 된다면, 해당 기업 입사 이전 3년 내에 다른 사업장에서 퇴사를 하시고 실업급여를 받지 않으셨다면, 그 다른 사업장에서의 가입기간도 포함해서 계산할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.